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私了工伤协议应该有以下内容： 1、明确工伤职工的离职时间，因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补就业补贴的计算基数； 2、明确工伤职工和用人单位是否清楚工伤职工的后续治疗费用和残疾等级，因为这两项没有明确的工作，双方签订的和解协议是在不
工伤赔偿协议的有效性可参考以下内容：工伤赔偿协议有效，只要符合双方的真实意思，不违反法律规定，但劳动者在签订工伤赔偿协议时必须谨慎。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家
婚前协议书内容必须在不违反公共秩序善良风俗的前提下，才具有法律效力的。假使协议内容涉及“离婚”，例如在契约中规定“双方中若有一方外遇或者是无条件离婚”，或是离婚后的赡养费给付与子女权归谁，法官通常会判定无效。因为我国的法律还是普遍认为，婚姻
如果是恶意串通、虚假意思表示或者违反法律法规强制性规定的保密协议无效，则有效。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）
以下三种情况下工伤赔偿私了协议为无效或者可以申请撤销： (1)在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； (2)存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘
1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住
工伤赔偿私了协议一般情况下是有效的，若是合同内容违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益、违背公序良俗的，则无效。
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商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
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期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
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安置补偿协议，即政府和被征收人签订的协议，从本质上来说，其属于行政协议，出现以下情形之一的，安置补偿协议合同无效： 1、采用不正当手段签订合同，损害国家利益的； 2、恶意和他人串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、采用合法形式掩盖非法
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