离职后没断保产生的费用

2020-05-22 152

普法内容

离职后没停保产生的费用一般由单位负责。

《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职后断交社保的后果
离职后断交社保的后果如下： 1、医疗保险涉及个人看病住院报销，当月断交下月如果产生医保费用的，就要自费无法报销。 2、养老保险是累计缴费的，断交之后年限不会清零，但是时常断交也会影响年限累计。

2021-01-27 23
职业病的诊断费用及生活费由谁负责
职业病，应当申请鉴定。鉴定的费用需要先行垫付。如果有参保，具体险种有区别待遇。

2024-05-07 6
离职社保断了怎么办？怎么才能保证离职后社保不断？
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废

2024-05-17 7

专业问答更多>>

有没有可以保证离职后社保断了的
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废

2022-08-11 15,340
分娩后的在职职工生育保险中断缴费会怎样
属于单位应缴未缴的，由单位向地税部门申请补缴，如何补缴，请具体咨询地税部门12366。请本人提供保险号在正常上班时间拨打12333转人工台，由工作人员核对信息无误查询您的参保缴费情况之后再答复。

2022-10-27 15,340
如何保证离职后不断
单位办理业务是当月办手续，次月生效。若您原单位社保需缴费到5月，应当5月办停保，6月原单位就不会为您缴费，新单位可与同一个月，也就是5月办增员手续，从6月开始生效缴费，如此操作就不会出现中断和补缴的情

2022-10-24 15,340
离职社保断了怎样办？怎样才能保证离职后社保不断？
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废

2022-07-28 15,340

法律短视频更多>>

00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

4,175 15,340
00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

9,789 15,340
00:56
社保断交两年后再交有用吗
社保断交两年后再交有用。因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。但医

4,067 15,340