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只要在工作过程中,出现意外事故,那么受伤或者死亡员工,都是可以申请认定为工伤的。但是不能存在醉酒、自杀等行为。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。对于突发疾病的情况,如突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
1、如果当事人是正常追赶,天气、地面等条件也很正常,小偷自己直接横冲马路被车撞死的,原则上追赶人没有刑法上的过错,不需要担责,如果因为当事人的过错没有尽到相应的义务,那就可能会构成过失致人死亡罪。 2、法律依据;《中华人民共和国刑法》 第二
这个是要看情况的,如果你属于正当防卫的话,不需要对其赔偿,如果你防卫过当了,需要赔偿他相应的医疗费。建议双方协商。
花钱摆不平的,一般判三到十年 刑法第二百三十四条0【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 00犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残
我国法律并没有做出明确的规定,我国刑法设置了“紧急避险,正当防卫”等制度,只要是合理限度内的私力救济的必要限度,对其所导致的损害结果都免于追究刑事责任,财物被盗,奋起直追是人之常情,对于小偷的死亡追的
分两种情况,故意伤害致人死亡和过失致人死亡,如果是故意伤害,属于刑事犯罪,刑法规定对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是过失致
醉驾造成人员死亡,肇事者将面临以下责任: 1、醉酒驾驶机动车车辆的,将会被吊销驾照,并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的,那么是十年内不得重新获取驾照,且终身不得驾驶营运车辆; 2、醉驾致人死亡的,有可能构成交通肇事罪,对应
过失致人死亡罪的追诉时效为十年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限,如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的,则经过五年追诉时效期限届满;如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的,则经过十年追诉时效期限届满;法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的,则
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成