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根据国家相关规定,职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准,上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的的三倍。所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关,因此各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略
只要离职就可以提取。非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系离开成都市,个人住房公积金缴存账户已封存或托管6个月以上且未在异地公积金中心申请办理住房公积金异地转移业务的,可向成都公积金中心申请办理非成都户籍职工与单位解除或终止劳动关系离开成都
成都住房公积金计算方法。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和政策规定的缴存比例得出。即:(1)职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一
按照法律规定,公司应当为每位劳动者缴纳社保。
公积金最低住房公积金基本缴存比例为: 单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例
社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,各地一般分为:100%、80%、60%三档。因此不知当地社平工资,是不会知道具体数额的。 公积金没有基数,是以个人实际收入为基数的,按个人收入的10%缴
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
东莞住房公积金最低缴费标准如下:住房公积金缴存比例在规定的范围内,可由单位自行调整,目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资