签了赔偿协议觉得赔偿不合理怎么办

2022-06-25 13

普法内容

1、赔偿要求不合理，侵权人一方可以拒绝赔偿，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。 2、发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。人民调解委员会是在基层人民政府和基层人民法院指导下，调解民间纠纷的组织。人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行。不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。根据民事纠纷特点和内容，可将民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，包括财产所有关系的民事纠纷和财产流转关系的民事纠纷。另一类是人身关系的民事纠纷，包括人格权关系民事纠纷和身份关系的民事纠纷。

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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隆鼻失败跟医院签了赔偿协议觉得赔偿太少可以反悔吗
你可以先和医院协商的，如果协商不成可以提起诉讼。

2020-03-04 116
拆迁协议已签觉得不合理该怎么做
合同已经生效，不怎么办。。。。

2024-06-11 4
签了合同但没签赔偿协议怎么处理
没签订合同的赔偿标准一般如下：用人单位故意不和劳动者签订劳动合同的，一般会从用工之日起超过一个月，需要向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起超过一年的，会被当作是签订无固定期限劳动合同，那么用人单位要从应该订立无固定期限劳动合同那天起向劳

2020-01-13 97

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签了赔偿协议，觉得赔偿太少了，现在又起诉了，这个能赢吗
这个一般情况下，如果发生后续治疗费用可以另行起诉。但是，如果你的赔偿协议如果约定是一次性赔偿的话，后边的诉讼请求不一定会得到法院支持。

2022-10-23 15,340
中，我签了协议并得到了赔偿，但感觉赔偿数额太少，可不可以反悔？
签了协议并得到了赔偿如果有明显违背法律规定的可以推翻原协议

2022-10-17 15,340
离婚后我觉得协议不合理怎么办？
协议离婚后，一方觉得不合理，是不能起诉的。即使起诉，法院也不会支持的，因为离婚协议书是合法有效的。至于说不合理，是没有什么标准的。一方不要一分钱的财产，也可能就是合理的，因为另一方认为应当将所有共同财

2022-07-14 15,340
赔偿事故赔偿不签协议该怎么赔偿
《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢首先，是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算

2022-10-09 15,340

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合同违约不赔偿怎么办
合同签订后，双方当事人应当按照约定履行自己的义务。如果合同一方拒绝履行，或者履行不符合约定的，这时候就属于一方违约的情形。根据合同法和民法典的相关规定，违约方应当承担继续履行、赔偿损失、支付违约金等违约责任。如果对方违约而且拒绝赔偿的，这时

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签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
对于已经办理离婚登记后，一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意变更离婚协议的，双方可以书面变更原协议；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关规定，男女双方协议离婚后一方对于财产分

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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