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工资收入属于隐私,工资对每个个体来讲确实是私密信息,但是否构成侵犯隐私要看具体情况。简单来说,用人单位查职工工资不构成侵犯,个人查或泄露他人工资构成侵犯。 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、
一般来说,自己的隐私如果没有危害,而且也不是传播淫秽色情,给别人看是不违法的。 侵犯隐私权的认定条件: 1、主观具有过错 侵害隐私权因属于一般侵权行为,要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任,故意、过失在所不问,但过错形态影响侵权人法律
夫妻之间仍然有个人隐私,未经他人允许查看属于违法行为。根据我国现行立法及有关司法解释,隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益,因此构成侵害隐私利益的,行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责
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首先,我国刑法没有侵犯个人隐私罪这个罪名,除了刑法202146202153条规定的情况外,侵犯个人隐私均是民事侵权行为。除非涉及下列情况: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、非
为取证可以侵犯他人隐私权吗?这个问题常见于离婚诉讼中,一方因婚外情、出轨等过错行为,另一方进行偷拍偷录等方法寻找证据,这种方式是侵犯他人隐私的一种方式。 对于偷拍偷录行为,在《证据规定》出台后,一些人
窃听别人隐私不一定会判刑。自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱地址、行踪信息等。个
私自闯入别人家里的,是犯法的。行为人非法侵入他人住宅的,属于违法行为,应当由公安机关给予相应的治安处罚,行为人会被处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
行为人实施了侵犯他人个人隐私的犯罪行为,会怎么判需要根据其触犯的具体的罪名来分析。比如,如果侵犯个人隐私,同时满足了侵犯公民个人信息罪的犯罪构成要件的话,就触犯了侵犯公民个人信息罪,情节严重的,需要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处