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1.B2驾照实习期可以开大货车上高速,但是须有持B2或以上机动车驾驶证满3年驾龄的驾驶员陪同。 2.增驾后一年是实习期,实习期满一年后可自己驾驶货车上高速。B2驾照要求:可以直接报考,或者任意驾照满1年可以增驾B2。1.报考条件:年满21周
c1增驾b1的要求需要在取得c1证一年以上,且最近两个记分周期内没有满分记录,不得有醉酒驾驶记录,不得有在致人死亡事故中承担主责或全责的记录,年龄21周岁以上,50周岁以下才可以到驾校交钱,报名,考试,增驾大型货车b2证。
c1增驾b1的要求需要在取得c1证一年以上,且最近两个记分周期内没有满分记录,不得有醉酒驾驶记录,不得有在致人死亡事故中承担主责或全责的记录,年龄21周岁以上,50周岁以下才可以到驾校交钱,报名,考试,增驾大型货车b2证。
C1增B2后有实习期。根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。在增加准驾车型后,也是有实习期
持有驾驶证,没有最快的,申请增加准驾车型的、低速载货汽车或者三轮汽车准驾车型资格三年以上,并在申请前最近连续两个记分周期内没有满分记录。(四)在暂住地可以申请增加的准驾车型为小型汽车、小型自动挡汽车、
申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
c1驾照扣了6分,缴清罚款记分就会清除的,增驾b2驾照之后,如果之前c1的6分没有清除,会算到b2上面的,如果在增驾b2前已清除,这6分就不会算到b2上了。 《机动车驾驶证申领和使用规定》 第六十九条
试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系,属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形,没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同
根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,