没有合同员工撂挑子怎么办

2020-01-21 314

普法内容

与该员工沟通，了解对方为何撂挑子，如果是他主观不想干应该主动劝退，或者调动其岗位。如果是待遇问题，应该与人事部门共同解决。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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试用期没有签员工合同怎么办
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2024-04-27 15
员工挑衅领导怎么处理
员工威胁公司领导，属于严重违反用人单位的规章制度，可以辞退。可以依据员工严重违反规章制度行为来开除，但言辞顶撞上司应该不算严重违反规章制度。或者公司可以在赔给该员工经济赔偿金后，也可以让他离开。下属顶撞上级有以下几种办法： 1、找冲突原

2023-05-20 51
员工上班两个月没有签合同怎么办
签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020-10-20 224

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打工二十天因病突然下来，老板说我撂挑子不给开工资合理吗
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2022-10-27 15,340
没有劳动合同，员工受伤了，怎么办，员工受伤又没有劳动合同怎么办
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2022-01-22 15,340
员工签合同但没有走没有给工资怎么办？
晕~~~以后不管干什么工作都要先签合同合同是有法律保障的！没合同就比较麻烦了；你现在的这种情况，你先尽量和老板沟通，让他给你结工资；劳动合同法规定：上班未满7天走人，企业可以不付工资的；要是你干超过7

2022-10-17 15,340
商场拖欠工资怎么办没有劳动合同的员工怎么办，没有劳动合同怎么办
商场拖欠工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。未签订

2022-02-14 15,340

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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