广西产假是148天还是158天

2021-12-15 11

普法内容

广西产假是148天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 1、女职工生育享受产假； 2、享受计划生育手术休假； 3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。相关待遇： 1、工资待遇，女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资； 2、产前检查，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，单位不应当以此为理由扣发工资； 3、产后哺乳假，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30 分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30 分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。

《广西壮族自治区人口与计划生育条例》
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

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广西产假148天包含剖腹产吗
不包括。剖腹产是属于难产的一种，广西的产妇除享受国家规定的产假外，女方还增加产假五十日，国家规定的产假包括基本产假98天，如遇难产的增加15天，所以剖腹产可以享受163天产假。

2024-05-16 2
山西产假是158天加60天加90天的吗
山西产假是法定产假98天加地方奖励假60天。女职工产假期间，享受与在岗人员同等的待遇。妇女怀孕、生育和哺乳期间，享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2020-05-25 94
江西产假规定158天还有难产假吗
有。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流

2024-06-15 7

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广西产假148天如何计算
广西产假148天是这样计算的：98天基本产假+50天奖励假，共148天。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

2022-06-24 15,340
山西产假是158天加60天吗
山西产假是158天加60天。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与

2024-04-16 15,340
产假为什么有158天还是98天
产假有158天还有98天是因为女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩

2024-04-27 15,340
2017年新产假158天是按产假还是平时
新产假158天的计算是，女职工享受98天的产假，其中一些地方有60天的晚婚晚育假。其中，产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天

2021-12-12 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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