拘役被判缓刑会被单位开除吗

2024-03-20 327

普法内容

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被判处拘役，如果是事业单位等的国家机关工作人员，一般是会开除的，如果是普通的员工也有可能解除双方的劳动关系，管制的期限是三个月到两年；人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。被判处刑罚不同工作单位的处理标准如下： 1、如果本人为机关工作人员违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分； 2、如果是事业单位工作人员事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分； 3、如果是各类企业职工 “被依法追究刑事责任的”，单位可以单方面决定，解除劳动合同。实际上，对于在企业工作的职工来说，解除劳动合同和通常所说的开除。

《中华人民共和国刑法》
第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

做事被单位开除会判刑吗
触犯刑法不一定会被单位开除。企业员工犯罪被人民法院判刑的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不用支付经济补偿。如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的；没有特殊情况的，是否开除由所在单位内部决定。

2020-08-10 22
企业职工被判拘役会被开除吗
企业职工被判拘役，一般会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、被依法追究刑事责任的。

2021-06-02 35
被判处拘役的人还有用人单位会开除员工吗
被判处拘役会有案底。案底是指犯罪记录，而拘役是刑罚的一种，会有相关的信息记录。而用人单位能在此时开除员工，为其出具解除劳动合同的证明，且无需补偿员工。

2020-04-02 109

专业问答更多>>

被单位开除会不会被判缓刑？
影响有以下几种： 1、实际缴费开始前判刑并开除的，因为没有交过养老保险费，工龄不能视同为缴费； 2、实际缴费开始后判刑并开除的，工龄和实际缴费年限合并计算，做为退休时的计发依据； 3、判刑前缴费年限够

2022-10-28 15,340
缓刑或拘役被开除会怎样？
缓刑或拘役开除工作，因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。根据我们国家相关的法律，当中明确规定被判处拘役等相关的刑罚处罚措施的话，是会被开除公职的，当然具体也是需要根据有关单位的选择来判断。

2023-11-28 15,340
员工被判拘役没开除单位会有责任吗?
员工被判处拘役后单位没有开除员工，并不需要因此承担相关的法律责任，《劳动合同法》中虽然规定，员工被依法追究刑事责任的情况下，用人单位有单方面解除劳动合同的权利，但并没有规定过用人单位必须开除该职工。

2023-10-26 15,340
判缓刑是否单位就会被开除
被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解

2023-09-28 15,340

法律短视频更多>>

00:53
被司法拘留过会判缓刑吗
被司法拘留不会影响犯罪人适用缓刑，缓刑是一种刑罚执行方式，具体是指暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据犯罪人在考验期间内的表现，再依法决定是否对其适用具体刑罚的一种制度。适用缓刑有特定的条件，首先，

1,234 15,340
01:07
判拘役后能缓刑吗
判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在

772 15,340
00:49
缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

4,071 15,340