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工伤赔偿一次性协议书的内容有哪些

工伤赔偿一次性协议书的内容有哪些

2024-06-01 33
普法内容
甲方:某某 乙方:某某。 根据我国相关法律规定,现就乙方于年某年某月某日在为甲方出差期间致四级伤残之事宜,甲乙双方经协商,本着平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议,以资遵守: 第一条乙方系甲方雇员,经医院及市人民医院抢救治疗,现经司法鉴定机构鉴定为四级伤残。公司对于前期治疗费用已经支付完毕。 第二条鉴于乙方因工作原因导致,经双方协商,甲方一次性补偿乙方款项为人民币肆拾万元(¥:400000元),乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。就本次乙方受伤事宜,甲方至本协议签订之日起不再对乙方承担任何责任。 第三条甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就劳动关系有关的事宜及本次受伤事故向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。工资发放至本协议签订当月止,补偿金亦同期支付。 第四条本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真是意思的表示。本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解。甲乙双方明白违反协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 第五条?本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应全面切实履行合同,本协议未尽事宜,甲、乙双方协商一致后,另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。补充协议与本协议不相符的,以补充协议为准。 第六条?本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章):某某 乙方(签字):某某 某年某月某日

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    一次性工伤赔偿协议书的格式主要包括: 1.开头,比如劳动者和公司的基本信息。 2.赔偿金额,比如一次性残疾补偿金,工伤医疗补助金等一些赔偿金额。 3.是付款的期限。 4.是双方的责任分配。 5.是违约责任,主要是包括当双方出现争议的时候,应

    2020-03-04 134
  • 一次性工伤待遇赔偿协议
    一次性工伤待遇赔偿协议

    甲方: 性别:出生年月:年月日身份证码: 家庭住址:电话: 乙方:石家庄公司 住所地: 法人代表: 鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤

    2024-05-06 15
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    甲方:委托代表人:乙方:,性别,族,年龄岁,身份证号码:因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《贵

    2024-06-11 32
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  • 工伤赔偿需要写一份一次性赔偿协议书吗

    甲方:乙方:法定代表人:甲方于XX年X月X日在工作期间,XXXXXXXX,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由

    2022-08-24 15,340
  • 工伤索赔协议书范本 一次性

    甲方(公司): 乙方(被伤害者): 性别: 年龄: 身份证号: 住址: 联系电话: 根据国家法律法规及地方法规等有关规定,甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解

    2024-11-11 15,340
  • 公司给的一次性工伤赔偿协议哪些去了哪些

    甲方(用人单位):乙方(工人):,男,岁,号:乙方于年月日在施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着

    2022-08-24 15,340
  • 一次性工伤协议赔偿收据?

    甲方:委托代表人:乙方:,性别,族,年龄岁,身份证号码:因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议: 第一条

    2022-07-22 15,340
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    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

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    总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;

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    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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