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出差发生交通事故公司负责负责,如果员工是开车为单位办公事,由于违反交通法规肇事,造成了自身的伤害,单位是应按工伤处理的.造成的车辆损坏也不能由员工赔偿,只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分。在这样的事故中单位也是有一定责任的,应承担
当事人在因公出差期间发生交通事故的,应当由用人单位按照工伤损害赔偿的标准对其进行人身损害赔偿。我国《民法典》规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除
出现交通事故处理如下:当发生了交通事故以后,车主必须要在第一时间内亮起车辆的危险警告灯,并在车后面设置危险警告标识牌。这样做的好处就是防止有后面的车进行追尾的碰撞,从而保障车内的人员以及车辆自身的安全。除了设立了警示标识以后,还要对事故的现
首先,你是直接肇事者,事故责任由交警唯一认定!事故责任你必须承担; 其次,后座者无责任,依法无需承担任何责任; 最后,此事故属于员工正常外出办公过程中的侵权问题,如果没有重大过失或者全责,理应由用人单
法院最终如何判,和提交的证据以及律师的水平相关,并且很多案件法官有一定的自由裁量权。 我想你关注的点应该是判决后赔偿的问题。关于到底如何赔偿,以及赔偿多少合适,对方的具体情况是什么样子的,适合和解吗?
受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,金、残疾辅助器具费、被人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、
可以构成伤残等级,等级估计在二级左右,具体的需要由专业鉴定人员进行鉴定,如果需要本律师可以向你推荐具有资质的鉴定机构,按照19年计算,对于你父亲需要一并赔偿,交通事故人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费
醉驾发生交通事故,涉嫌交通肇事罪,判刑如下:1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役;2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑
机动车脱审期间发生交通事故处理方式如下: 1、如车辆在处于“脱保”“脱审”状态发生倾覆、碰撞、全车被盗被抢和己方全责的追尾等保险事故时不能将损失转嫁到保险公司,需由自己承担; 2、在事故责任认定完毕之后,交警还将会对“脱保”“脱审”车辆做出
轻微交通事故一般指的是机动车在道路上行驶所发生的不涉及到人员伤亡,仅仅造成轻微的财产损失类型的交通事故,例如仅车身前、后保险杠、车灯、引擎盖、门窗、后视镜等车辆的外部部件受到损坏,但车辆还是可以继续驾驶的。 一般情况下,车辆在行驶过程中发生