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允许科教人员和教师依法按照规定适当兼职兼薪,其中包括科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。所以,如果你满足上面的文件要求,以后技能在编制内工作,拿编制内的工资,同样也可以外出搞“副业”,这样是不违规的。
事业编不能做副业。 事业编是指相关企事业单位的在编工作人员,这类人员是不可以有自己的副业的。如果一旦被查到有副业的行为,就会面临被辞职的风险。所以,对于一个拥有事业编制的人员来说,是绝对不可以拥有其他副业的。这既是对于他们工作能力和态度的基
对于公务员搞副业是否会被开除,具体情况需要根据以下几个方面来考虑: 1、公务员法规定。根据《中华人民共和国公务员法》第30条规定,公务员不得在本职工作以外的领域经营、兼职或者接受有关方面的报酬,否则将受到相应的纪律处分; 2、具体情况。如果
1、可以同时与两个乙方签订,法律上两人也可以共同承担责任。 2、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,合同当事人至少是二人,但对人数上限在法律中没有限制性的
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没有合同,那就需要有其他证据可以证明存在劳动关系的证据,另外,社保问题,需要到社保局。
不一定。如果是户主,需要带着身份证和个人申请书补办户口本;如果不是户主,还需要户主身份证和委托书才可以补办户口本。《户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因