我上班受了伤脚指头骨断裂该怎样向公司索赔？

2024-07-01 11

普法内容

如果是因为工作关系引起的，可申请工伤鉴定

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加班被刚板砸伤，脚板4根骨头断裂，怎么索赔。
属于工伤。建议凭相关劳动关系及受伤的凭证先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。具体情况可以来电话沟通

2024-06-25 14
上班扭了脚骨裂工伤如何赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

2024-06-21 22
手指头工伤骨裂公司怎么赔付
首先，请您务必前往所在地的劳动部门办理工伤鉴定手续。若企业未能主动提出申请，员工应于事故发生之日起的一年内自行申请。如确属工伤，劳动部门将出具相关证明，此时贵公司便需承担所有医疗费用，并照常支付您在此期间的薪酬。在这段时间内，若需要人照顾

2024-04-26 13

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上班受伤指甲掉了,骨头断裂一小节,老板要赔偿我吗？
若是属于工伤（如：在工作场所和工作时间，因工作原因受到事故伤害），则用人单位应当承担工伤赔偿责任。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。需提

2022-10-19 15,340
在公司受伤，股骨颈骨折，我该怎样向公司索要赔偿，
需要先申请工伤认定，确定之后进行劳动能力的等级鉴定，在主张待遇赔偿

2023-06-17 15,340
脚骨头断裂如何赔偿
收集固定劳动关系及事故过程证据，找单位协商赔偿。对照工伤等级标准预测大概的级别以协商有依据。协商不能就只能按程序来，工伤认定---劳动能力鉴定--劳动仲裁--法院一审--二审。每一步都有可能协商成功。

2022-10-28 15,340
工地工伤大脚拇指骨头断裂赔偿标准
首先你需要进行工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，然后依据劳动能力鉴定意见进行索赔

2022-10-20 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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