确定工伤保险费率的原则？

2024-06-01 17

普法内容

工伤保险费率的确定方式如下： 1、是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。 2、是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩，工伤保险费实行行业差别费率的制度，根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同行业类别的费率，并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业，费率相应较高，反之则低。 3、是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后，根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况，由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好，其具体适用的费率档次就越低；反之，就有可能调高其适用的费率档次。

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不同行业单位的工伤保险缴费费率如何确定
根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险程度行业，三类为风险较大的行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。各省、自治区、直辖市人民政府确定当地工伤保险行业内基准费率标准。在行业基准费率标准

2024-07-03 49
河北省工伤保险费率
工伤保险浮动费率根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0．5％左右的费率缴费，第二档为1％左右，第三档为2％左右。

2024-05-25 18
现在的工伤保险认定原则都有什么？
工伤保险法以“安全生产，那么现在的工伤保险认定原则都有哪些，保证工人健康”为宗旨，具有特殊性的基本原则包括：雇主责任、无条件赔偿、科学鉴定标准、与医疗保险或养老保险并列授权（避免重复给付），风险补偿与风险预防和职工康复相结合。1．雇主责任原

2024-06-10 32

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费确定费率的原则； 1、实行行业差别费率。根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定不同类别行业的费率，并在同一行业内设定不同的费率档次。 2、实行费率浮动机制。根据每个用人单位上一

2023-08-28 15,340
工伤保险费费率怎么算，工伤保险费费率的确定应把握什么原则？答案
根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定，工伤保险费费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡，实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费

2022-03-05 15,340
工伤保险费率怎么算？工伤保险费率怎么算？工伤保险费率有哪些原则
工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待

2022-02-25 15,340
市的保险费率浮动后缴纳工伤保险的费率如何确定？
工伤保险的实际缴费费率按基准费率加浮动费率确定。根据单位行业的不同确定基准费率。根据单位上一年享受工伤保险待遇的情况确定浮动费率，浮动费率可以为0。

2022-10-21 15,340

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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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