签订劳动合同后公积金应何时扣除

2024-07-01 15

普法内容

按规定单位交一部分，个人交一部分。从你工资里代扣

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我要签订劳动合同，住房公积金还款是扣工资吗？
虽然现在是从里工资里面扣缴了一部分钱缴交上去了，但是公积金管理处在银行为您设立的一个单独的帐户，里面的钱是你个人所有，而且，单位还在你扣缴公积金的基础上为了配比了一部分钱在里面。一般情况是和你自己扣缴相等，比如说你一个月扣了80元。单位也给

2024-05-28 18
签订劳动合同后是不是必须缴纳住房公积金
劳动者应聘成功，与用人单位建立劳动关系后，约定了试用期的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则单独的试用期无效。劳动合同需要具备下列条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份

2024-06-18 13
未签订劳动合同，公司单方面解除劳动合同应如何维权
可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同，并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

2024-05-31 31

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劳动合同签订后公积金还有吗
劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住

2022-04-14 15,340
和原单位解除劳动合同后公积金怎么办？解除劳动合同后公积金怎么办
像你这种情况，原单位给你建立的住房公积金完全属于你所有，无论你是否在原单位，你都对你帐户上的公积金享有所有权。那么等你进入新单位，应为你开设住房公积金账户，你原有的住房公积金本息余额应转入新单位为你所

2022-01-20 15,340
公积金租房提取没有签订劳动合同
员工提取住房公积金是需要满足公积金提取条件，而与房有关系的提取是需要住房类的，如果是商业使用是无法满足提取条件的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或

2022-03-22 15,340
未签订劳动合同，离职时能否扣除工资？
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。如果未签订劳动合同而辞职,老板又不支付工资,有以下几种解决途径: 1. 和老板协商解决 2. 当地劳

2024-12-20 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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签订合同定金还是订金
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因

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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

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