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单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,用人单位未办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
新公司办理缴存公积金的流程: 1.住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 2.住房公积金缴存办理:住房公积金缴存是采取单位按月汇缴
发放的年终奖不应当扣除社保和公积金。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,发放额度和形式由企业根据自身情况调整,社保和公积金自工资中扣除,法律规定按月缴纳。
根据《婚姻法解释二》第十一条的规定,婚姻存续期间,以一方名义取得的住房补贴、住房公积金属于夫妻共同财产。
住房公积金不一定需要连续缴纳,员工和公司解除劳动关系时,住房公积金处于封存状况。但是,员工需要进行公积金贷款,员工的住房公积金必须连续支付6个月以上才能申请,而且公积金贷款后必须连续支付住房公积金,直
如果你已经成功办理了公积金贷款,其实继续交不交是不受影响的,具体还要看你实际情况的,如果你单位给上公积金的话,那就照常交就可以了;如果已经离职是待业状态,不交也可以,但要保证你的月供能够按月足额的交纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
住房公积金补缴流程如下: 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请; 2、单位所属缴存银行进行受理; 3、单位所属缴存银行进行审查; 4、审核完成通过补缴申请。 提前部分还款且贷款期限不变:贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式