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公务员死了之后,会发给你40个月的工资,其实这笔钱就叫做一次性的抚恤金啦。这笔钱的标准呢,就是用上个年度咱们全国城镇居民平均可以花得起手的那部分收入乘以2,然后再加上你在世时工作的时间里拿到的基本工资或者基本退休金的总数,差不多是这么算的吧
公务员去逝后拿40个月工资不是死者的遗产,不能作为遗产继承。其中,一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金,都有明确的指向性,不能作为共同财产参加分配。仅可以参加分配的是抚恤金。但可以参照法定继承的规定,考虑与死者共同生活紧密度,按照顾妇女儿童老人
通常为20个月基本薪水。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的限定: 一、调整一次性抚恤金准则自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员丧命,一次性抚恤金
如果是事务所的话。1、退休公务员死亡后,有葬礼补助金和赔偿金,一般是20个月的本人工资。事业单位退休人员死亡后,国家支付一次赔偿金和葬礼费用。发放一次赔偿金所需的经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作
1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。 2、如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次
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各地政策不同,建议直接咨询当地民政局工作人员。
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
北京退休人员去世后还能领,一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取,须由所在地村委会出具证明,确定具体领取额待遇人员。 根据相关法律规定可知,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可