工伤发放平均工资还要扣个人所得税啊

2024-07-02 22

普法内容

根据个人所得税法的规定，如果个人工资收入每月超过3500元的，就应该缴纳个人所得税，这与是否属于工伤工资没有关系。

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工伤期间工资前12个月平均工资发放吗？
工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确

2024-06-03 16
个人所得税要扣个人工资吗
若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊

2024-05-24 35
要扣除个人所得税，职工年休假工资怎样扣个人所得税
1、工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税。全月应

2024-05-22 28

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工伤假按底薪发放还是平均工资发放？
关于工伤期间的薪资问题，法律规定是一致的，全国都是一个标准，就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。

2022-10-17 15,340
7800工资扣除个人所得税还剩多少啊？
在扣除了五险一金等税前可扣除项后月薪为7800，应交个人所得税325元；未扣除五险一金等税前可扣除项月薪为7800的可根据公式计算。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)

2022-07-21 15,340
要扣除个人所得税，职工年休假工资怎样扣个人所得税
1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

2022-08-08 15,340
发现是扣除了个税，工资发现金要扣个人所得税吗
一般的小型企业法工资都是发现金，按照税收政策是要交个税的，但就是有的公司不通过银行转账直接发现金达到偷税漏税，所以有了您上面的片面说法。大型的企业发工资都是转账的，比较正规，该交的都交。个人所得说是必

2023-04-09 15,340

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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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01:01
临时工要交个人所得税吗
临时工是否需要缴纳个人所得税，要看临时工的工资是多少，如果是工资5000元以上的工作，则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳，个人所得税的起征点为5000元，没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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