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只交五险不交一金是不行的。如果单位不按规定为职工缴存住房公积金的,则由住房公积金管理中心责令其限期缴存;单位逾期仍不缴存的,则住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。
辞职后,工伤、失业、住房公积金和生育保险不能自己交。养老、医疗保险可以自己交。 关于五险一金: 1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 2、在职职工
凭个人身份证就可以,一般不是补交,而是续交。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:第一步
根据相关法律的规定,原则上社保的钱是不可以取出来的,但是特殊情况下可以取出来。 若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额。如果有重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世情
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单
自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。 相关法律法规知识: 《劳动合
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
离职后,自己交社保的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。从原单位离职后,劳动者选择由本人缴纳社会保险费,当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,当地的社会保险征收机构有开通网络渠道的,劳动者还可以在网上缴纳社会保险费,但