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两地同时缴纳社保一般不算作违法,但是医保待遇只能享受一地,不能重复报销;养老保险的年限和账户金额也不会重复计算等。参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,可以办理社会保险关系的转移手续。
两地同时交社保不算违法。各地的社保政策是不一样的,但是一般都不允许社保两地缴纳,这属于“社保重复”。根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》第五条规定,实施之后重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社
1、按照规定,每个人只能参加一个社会保险2、但是,由于目前还没有实现全国的网络,不再是同一个省的两个地方可以办理重复保险手续,本省内当然不行,系统会提示重复保险。至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能
两地同时交社保不算违法。各地的社保政策是不一样的,但是一般都不允许社保两地缴纳,这属于“社保重复”。根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》第五条规定,实施之后
最新的《社会保险法》,明确规定个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。所以您两边缴的话对您意义不大,同时在两地以上存续基本
法律没有规定两地同时缴纳社保是否违法,一般不计算。各地的社会保障政策不同,但一般不允许会保障两地缴纳,这属于社会保障重复,即使交了也只能享受一次社会保障。
社保交在外地能在本地用。但是需要办理社保转入,一旦转入本地,回去原籍就用不了了。具体如下: 1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务; 2、参保人员在统筹范围
社保在异地交了15年的领取地如下:1、外地户口,十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄,就可以领工资了;2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的,退休金就按这个地方的待遇标准领取;3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险
交社保分录两种做法如下: 1、已执行新会计准则的,计提时:借:生产成本。制造费;管理费;销售费;贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分); 2、缴纳社保费时:借:应付职工薪酬—社会保险费(公司承担部分);其他应收(付)款-社会保险费(个人部