厂子不给开支怎么办

2021-12-13 766

普法内容

厂子不给开支劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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厂子不给开支如何办拖欠工资2月le
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-05-07 24
个人的小厂子，老板不给开支怎么办，没有劳动合同
如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，

2024-04-27 12
我被工厂开除，却不给我支工资
不给工资是违法的，如没劳动合同，可要双倍。

2024-06-11 35

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不给开支公司不给开支公司不给开支
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花

2022-10-25 15,340
# xx厂90后不给开工资怎么办
去当地社保局领导监察大队投诉，要求厂方补偿与补交

2022-10-31 15,340
在厂子里旷工离职了厂子不给解除怎么办？
工厂不给解除劳动合同的话可以到当地劳动监察大队投诉。根据相关法规，员工离职只需以书面形式通知用人单位即可，无需批准。试用期内员工提前三天告知用人单位即可，三天后可以办理离职手续。正式员工提前三十天告知

2022-10-27 15,340
在厂里打工压了两个月工资辞职不干了不给开支怎么办
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月

2022-10-08 15,340

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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离婚孩子判给女方男方不给怎么办
针对离婚孩子判给女方，男方拒不执行的情况，女方可以向人民法院请求强制执行。在法院执行的过程中，男方依然是拒不把孩子还给女方的情况下，法院就会对男方处以十五日的司法拘留，给男方施加压力使得男方把孩子还给女方。根据我国民法典的规定，对拒不执行有

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01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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