您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用人单位包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗?
用人单位包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗?

用人单位包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗?

2024-06-10 5
普法内容
工资是以货币的形式支付给劳动者的,因此包吃包住应当不属于工资的组成部分。在计算包吃包住工人的工资时,不应当将这些费用计算在工资之内。因此,即使是包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 包吃包住能算最低工资标准吗,如何执行最低工资标准
    包吃包住能算最低工资标准吗,如何执行最低工资标准

    最低工资标准是指按照员工工作的时间,按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额,是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。

    2024-06-10 28
  • 包吃包住是不是只能低于最低工资
    包吃包住是不是只能低于最低工资

    包吃包住不可以低于最低工资支付。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    2020-01-09 124
  • 最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗
    最低工资含加班工资吗包吃住能不执行最低工资标准吗

    最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 加班工资在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。 对劳动者包吃包住,是用人单位

    2020-12-23 137
专业问答更多>>
  • 工资低于最低工资可以转为可以包吃包住吗

    包吃包住后不可以低于最低工资。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第

    2022-06-04 15,340
  • 最低工资标准包吃包住的吗

    根据《劳动法》的有关规定,包吃包住是公司给员工的福利补助,不应包含在最低工资中。当地劳动部门将定期公布最低工资标准,这是用人单位在提供正常劳动的前提下,依法支付的最低劳动报酬。根据有关规定,以下收入不

    2021-12-01 15,340
  • 包吃包住的最低工资标准是多少

    最低工资标准是指按照员工工作的时间,按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额,是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。

    2022-10-24 15,340
  • 公司发的工资低于当地最低工资,但包吃住,这样可以吗?

    用人单位所付工资不得低于当地最低工资标准,是指在剔除非货币性收入之后的工资。住房、伙食等不包括在工资收入中。

    2022-10-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,638 15,340
  • 东莞住房公积金最低缴费标准 01:09
    东莞住房公积金最低缴费标准

    东莞住房公积金最低缴费标准如下:住房公积金缴存比例在规定的范围内,可由单位自行调整,目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴

    9,967 15,340
  • 北京社保最低标准 01:01
    北京社保最低标准

    北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工

    23,066 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?