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合同工在用人单位连续工作十年的,可以签订无固定期限劳动合同。长期合同即指无固定期限劳动合同,如果工作没满十年的,用人单位与劳动者协商一致的,也可以签订无固定期限劳动合同。
租赁期限的长短由当事人根据其使用租赁物的目的和租赁物的性质自主决定。租赁是转让租赁物的使用权,是承租人为使用租赁物而满足自己生活或经营的需要的。承租人并不想长期占用租赁物,因为这种使用权是以支付租金为代价的,当承租人达到使用收益的目的后,需
房产证所有权有效期是永久的,其使用权有效期根据房屋所占用的土地的性质来判断的。事实上,房屋产权是没有时间限制的,只是房屋所占用的土地会根据土地性质的不同有时间限制,一般用于居住使用的土地,使用年限是70年,到期后会自动续期。
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利
政府采购合同的签订期限为中标交易通知书发出之日起30日内,即最长期限为30日。 我国法律规定,买方和中标时,交易供应商应当自中标之日起30日内,按照采购文件确定的事项签订政府采购合同。中标、交易通知书
1、房屋租赁合同二十年以下是有效的。 2、法律规定,房屋租赁合同的租赁期限不得超过二十年。 3、超过二十年的,超过部分无效。 4、租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起
与用人单位就工伤赔偿的争议时效为一年。根据《仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,职工与用人单位就的争议属于劳动争议,申请期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。附:《劳动争议仲裁调
长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在
根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后,权利人并不会丧失起诉权,但义务人有提出不履行义务的抗
借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。