您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同违约金可以随意约定吗?
劳动合同违约金可以随意约定吗?

劳动合同违约金可以随意约定吗?

2020-10-01 96
普法内容
公司不能随意约定劳动合同违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期;约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的;约定竟业限制条款。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
相关合同
个人借款契约模板含违约金比例
个人借款契约模板含违约金比例
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18348KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
租房定金简约版合同
租房定金简约版合同
审核日期:2021.12.09页数:3大小:17895KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
什么是无固定劳动合同新简约版
什么是无固定劳动合同新简约版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19978KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 违约金在劳动合同中可以定吗
    违约金在劳动合同中可以定吗

    在劳动合同中约定违约金不一定有效。如果单位给劳动者提供了培训,并与劳动者约定了服务期的;或者单位与劳动者约定了竞业限制条款的,则此时在劳动合同中约定违约金是有效的。 如果不存在上述两种情况的,是不能在劳动合同中约定违约金。

    2021-06-04 24
  • 劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
    劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金

    劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的。但违约金的数额必须合理地进行约定。

    2020-10-21 187
  • 入职后可以约定劳动合同2年违约金吗
    入职后可以约定劳动合同2年违约金吗

    劳动合同中一般不能约定违约金,对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动合同中可以约定竞业限制条款,违反相关约定的,要支付违约金,但解除或者终止劳动合同后,竞业限制的期限最长是2年。 《劳动合同法》 第二十三条【保密义务和竞

    2024-05-29 8
专业问答更多>>
  • 提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗

    劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动

    2022-05-21 15,340
  • 劳动合同中没有约定违约金的情况下,劳动者可以随时解除劳动合同吗

    劳动者辞职是劳动者的法定权利,不管在劳动合同或补充协议中是否约定,劳动者都可以提前三十日以书面形式通知用人单位的方式来解除劳动合同(在试用期内提前三日通知用人单位)。但是,如果用人单位为劳动者提供专项

    2022-03-31 15,340
  • 劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金

    劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金: 1、没有工作至双方约定服务年限的,违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,但违约金的数额必须合理地进行约定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法

    2022-07-20 15,340
  • 违约金何时可以在劳动合同中约定

    劳动合同可约定违约金的情形有: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。

    2023-03-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同可以约定违约金上限吗 01:11
    合同可以约定违约金上限吗

    合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

    504 15,340
  • 合同一定要约定违约金吗 01:14
    合同一定要约定违约金吗

    根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定

    688 15,340
  • 承揽合同未约定违约金可不可以主张 01:11
    承揽合同未约定违约金可不可以主张

    承揽合同未约定违约金的话,守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为,根据我国民法典第585条的规定,违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定,或者事中约定的情况下,就算对方出现了违约行为,守约方也不能主张对方支付违约金的责任

    1,602 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?