国企不签合同正常吗

2020-07-08 243

普法内容

国企职工未签订劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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签合同不用正常字体有效吗
签合同时，不用正常字体进行签名，是有效的。只要当事人所签署的字体，能够证明是当事人所签的即可。合同当事人可以使用自己的艺术签名、少数民族字体签名或者其他语种的字体来签署合同。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形

2021-02-09 403
正常签合同与中标金额不一致是否正常
中标的金额与合同的金额应当一致，不一致是不正常的。依据相关规定，招标人和中标人应当签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。

2020-05-01 139
国企转正为哪些签三年合同
三年的期限是应当双方协商一致的，没有法律规定必须签三年，另外也不是必须服务满三年。《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

2024-06-10 35

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合同不用正常字体签字行吗
签合同不用正常字体也是有效的。如果合同是具有民事行为能力的人签订的，并且是双方真实意思的表示，合同内容不违反法律规定，合同自成立时生效。法律并还没有规定字体。

2022-06-06 15,340
续签合同正常几年?厂方写续签一年正常吗？
正常，第一第二次签订合同，法律没有规定一定要续签多长的。

2022-10-30 15,340
国企正式工签合同怎么写?
你的问题并不清晰,因为合同分为跟该企业正式签订的合同和跟第三方签订的合同.国企正式工是签合同么，具体是怎样的呢。正式工和合同制员工现在已经是一个意思了,它的特点就是直接和国企签合同,合同的甲方是这个国

2022-06-29 15,340
国企正常上班几天？
江苏省法律规定的婚假是13天，另外还要看企业是不是有更长的婚假的规定。

2022-10-29 15,340

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企业不安排正常休假怎么办
企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

3,311 15,340
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怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

1,297 15,340
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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