在单位被恶意举报怎么办

2021-03-27 1,002

普法内容

被恶意举报的可以向人民法院起诉，请求人民法院判决对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉；如果给被举报人造成实际损失的，可以要求赔偿，如果举报人不愿意支付的，可报警或向法院起诉。

《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(七)继续履行；(八)赔偿损失；(九)支付违约金；（十)消除影响、恢复名誉；(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

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2020-08-21 492

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2022-10-06 15,340

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离婚恶意转移财产怎么举证
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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