输尿管断劳伤算几级工伤

2024-06-17 4

普法内容

工伤手指断了该赔多少钱呢对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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我有个朋友工伤尿道断裂可定几级伤残
根据你说的情况，需要先申请工伤认定，认定工伤后，再申请劳动能力和伤残鉴定，根据具体伤情和恢复情况作出结论，根据工伤级别享受工伤待遇。

2024-06-16 9
工伤拇指切断算几级
大拇指切断算几级工伤有以下几种情况： 1.拇指末节部分1/2缺失，食指一节缺失，是九级伤残； 2.拇指末节部分1/2缺失，食指两节,三节缺失，是八级伤残； 3.拇指末节缺失，食指三节以下缺失，是七级伤残； 4.拇指缺失，食指三节以下缺失，是

2020-11-20 920
劳动者的右手断了算几级工伤？
一、劳动者的右手断了算几级工伤？工伤右手截肢属于五级伤残。肩、肘关节之一的功能完全丧失可以确定，工伤右手截肢的伤残等级是属于五级。职工因为工作而导致伤残被鉴定为是一级到六级的伤残的，按照每个月支付伤残津贴，其中五级伤残为本人的工资乘上七十

2024-05-02 5

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工地摔断尿管算几级伤
必须申请鉴定的，建议尽快委托我们专业律师帮助，不要错过认定的机会

2022-10-21 15,340
输尿管断裂算不算十级伤残?
按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B的规定，职工工伤致耳朵伤残评定伤残等级，是按毁容和听力损失评定，缝18针并不属于耳廓部分缺失的情形的，不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动

2022-07-22 15,340
在工地工作伤到输尿管能评几级伤残
伤残等级需要由专业法医根据实际情况来确定得。需要根据伤残等级、事故发生地的职工平均工资、本人月平均工资、住院天数、休息时间等综合确定赔偿金额。请问是否有劳动合同

2022-11-01 15,340
2022输尿管断裂能评几级伤残，能赔偿多少?
首先伤残登记应以司法鉴定或工伤鉴定意见书为准，其次料输尿管断裂可能会被认定八级伤残，建议先根据人身伤害的性质申请鉴定，再根据鉴定结果具体计算赔偿数额。

2023-06-01 15,340

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,043 15,340
01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

4,203 15,340
01:21
六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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