已经辞工加班费没发去社保投诉能够补发

2024-06-23 3

普法内容

能够申请劳动仲裁。节假日加班应当支付加班费是用人单位的法定义务，且加班费隶属薪水的组成部分，克扣加班费就是克扣薪水。《劳动法》第五十条限定：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

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工资少发，没买保险加班没有加班费
如有相关证据，无法协商解决可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-23 31
不发加班费辞职
《劳动争议解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者应为不发加班费辞职的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：…… （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；……”根据该条规定，用人单位拒不支付劳动者

2024-06-02 7
我已经辞工了，公司社保有一年没交，还有工资没发
至你辞职的当月，未交社保部分应由单位和你个人按比例共同分担。所欠工资由单位发放。

2024-06-16 14

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加班工资多久能够发
什么时候发： 1、属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。 2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前

2022-09-04 15,340
加班工资不发怎么投诉
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排

2022-03-22 15,340
已离职想要公司补发加班费员工离职后要求补发加班工资可以吗
辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发，加班费也是要补发的，劳动者完全可以主张，如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报

2022-06-29 15,340
辞职不发加班费
《劳动争议解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者应为不发加班费辞职的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：…… （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；…

2022-12-17 15,340

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01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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00:58
开发商逾期交房去哪投诉
开发商迟迟不向业主交付房屋，导致业主无法收房，也无法对房屋进行装修和居住使用，此时业主可以投诉开发商。业主投诉主要是向房屋建设管理机关进行反映投诉。向房屋建设管理机关进行投诉的时候，一定要注意方式方法，不能够游行，不能够闹事，可以采用书面的

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