*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
被判缓刑医保有以下两种解决办法: 1、职工被判刑后,其判刑前视为缴费年限不再计算,但其判刑前已经实际交费年限及个人账户会被予以保留; 2、当职工被依法追究刑事责任后,用人单位可以解除劳动合同,但并不等于是自动解除或必须解除劳动合同。 以下医
故意伤害罪(刑法第234条) 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期
依据劳动合同法的规定,职工被追究刑事责任的,受到刑事处罚后,用人单位可以依法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反
根据我国《刑法》相关规定,故意伤害罪符合缓刑条件的可以获得缓刑。然而,缓刑的适用条件需要满足一定条件。若被告人能积极赔偿被害人及其近亲属的经济损失,那么在法定刑为3年以下有期徒刑、拘役或者管制的情况下
在量刑期限上可以适用缓刑。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进
根据我国《刑法》相关规定,故意伤害罪符合缓刑条件的可以获得缓刑。然而,缓刑的适用条件需要满足一定条件。若被告人能积极赔偿被害人及其近亲属的经济损失,那么在法定刑为3年以下有期徒刑、拘役或者管制的情况下
对于累犯故意伤害无谅解的问题回答见下: 根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 如果是累犯,或其犯罪手段特别恶劣、造成后果特别严重、社会影响极其恶
未成年犯故意伤害罪的相关判刑情况主要有以下几点: 1、未成年故意伤害他人的,已满十四周岁,故意伤害致人重伤或死亡的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚; 2、犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
故意伤害他人的行为要根据刑法中故意伤害罪来判处。根据刑法中的规定,故意伤害罪的定刑标准为: 1、犯故意伤害罪的人,情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪的人,情节较重且致使人重伤的情形,判三年以上十年以下有期徒刑。其