受到疫情影响企业不能如约履行合同怎么办

2021-02-06 100

普法内容

受到疫情影响企业不能如约履行合同，合同双方可以先协商，协商一致后，可以变更合同延期履行或者解除合同。因受疫情影响不能如约履行的企业，根据具体所受影响享有不可抗力的全部或部分免责权。

《民法典》第五百九十条：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

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疫情对企业合同履行的影响有哪些
疫情对企业合同履行的影响是： 1.疫情适用于“不可抗力”或“情势变更” 结合“非典”期间最高人民法院发布的通知文件及相关案例，我们认为本次疫情，适用于不可抗力或情势变更。根据法律规定，一般情况下，因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除

2021-04-18 156
受疫情影响不能履行合同应如何通知对方
受疫情影响不能履行合同应以下列方式通知对方： 1、通知时间，通过相关新闻报道、通知等渠道确定疫情为不可抗力时，立即向合同对方发出通知，而不是取得正式证明文件； 2、通知内容，通知方应告知对方，由于疫情，自己无法履行合同义务，并说明方所在地区

2022-04-12 1,217
企业在受到疫情影响时如何裁员？
受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

2020-04-21 127

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执行合同受疫情影响哪些事项不能履行
如果受疫情影响导致合同义务不能履行，当事人应按照《》的规定：及时以书面方式通知对方，合同自通知到达对方时解除，或由当事人协商一致解除合同；被通知一方如有异议，应在收到解除通知之日起三个月内向法院起诉主

2022-09-13 15,340
受疫情影响，企业不能续订或继续履行劳动合同时，又应如何处理
受疫情影响，企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同，可通过协商合理顺延订立书面劳动合同的时间。企业与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。符合劳动合同法、电子签名法等法律法规

2022-06-29 15,340
2022年受疫情影响导致买卖合同迟延履行企业如何承担违约责任
双方可以先协商解决。若无法协商达成一致，应当参照合同约定以及自身的生产经营安排，确定是否还能按照合同约定提供服务或产品，以考虑中止、延期或是解除合同。如果需要中止、延期或解除合同，要以书面通知的形式向

2022-11-15 15,340
受疫情影响企业能不能降低员工工资
1、受疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下，可以协商降低。

2022-07-23 15,340

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合同一方不肯履行合同怎么办
根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定时，另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方签订的合同履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约

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01:03
签订合同后不履行怎么办
根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在合同期

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01:29
合同履行期限约定不明如何处理
根据我国合同法第61条以及第62条的规定，对于合同履行期限约定不明的情况，双方当事人首先可以通过协商的方式，达成一致的补充协议。换句话说，就算双方事先约定不明确，也可以在合同履行过程中，就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是，如

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