雇童工判几年

2020-01-12 348

普法内容

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚；雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动或者从事高空作业等，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。雇用童工从事危重劳动罪的处罚是三年以上七年以下有期徒刑。

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工厂雇佣童工犯法吗？几岁以下算童工？
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，

2024-06-05 14
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2021-03-01 14
童工能雇佣吗
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2022-06-17 593

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教养儿童罪判几年判几年能判几年
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雇佣童工及被雇佣童工的处罚规定？
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2021-10-19 15,340

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贩卖儿童判刑几年
贩卖儿童的行为，触犯拐卖妇女、儿童罪。拐卖妇女、儿童罪，是指以出卖或收养为目的，拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为。行为人贩卖儿童，构成拐卖妇女、儿童罪的，根据情节的严重程度判刑，具体如下： 1、拐卖妇女、儿童的，一般处五

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拐卖儿童罪至少判几年刑
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