单位餐猝死单位需要承担责任吗

2024-06-09 7

普法内容

依据工伤保险条例规定，“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”因此，初步判断可以按照工伤向单位合理索赔。

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单位聚餐猝死的责任划分
一般情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失，对饮酒后果本人应承担主要或者全部责任。但如果有以下四种情况，“酒友”也应承担相应的赔偿责任： 1、明知醉酒人不能喝酒； 2、强迫性劝酒； 3、酒后驾车、洗澡、剧烈运动未加以劝阻； 4、未将醉酒者安

2021-02-19 445
加班导致猝死单位有责任吗
加班导致猝死，加班时间也属于工作时间，在工作岗位上猝死单位不需要承担工亡赔偿责任，由工伤保险基金支付工亡赔偿项目。但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡赔偿项目。

2020-03-26 18
职工车辆停放单位时丢失,单位需要承担赔偿责任吗
如果用人单位对车辆进行有偿保管的，车辆发生损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任；如果用人单位免费保管的，只有在用人单位存在重大过错的情况下，才应当承担赔偿责任。

2021-02-03 175

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农民工在工地上猝死总承包单位承担责任吗
如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工

2022-10-21 15,340
单位的法律责任单位承担吗？
单位必须按规定向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续，设立职工住房公积金帐户。新设立单位必须自批准设立之日起三十日内，向所在地县级以上管理中心办理住房公积金缴存登记手续，设立职工住房公积金

2022-10-23 15,340
工伤单位全责责任，事故单位还需要承担赔偿责任吗？
依据《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤

2022-04-26 15,340
因病在岗猝死用人单位因承担的法律责任
职工加班提早下班猝死算工伤吗《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，并按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；根据相应情况，还可按照本

2022-10-27 15,340

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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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醉驾隐瞒单位需负责吗
醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车

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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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