厂里没活放假，活多了还时间合法吗

2024-06-23 22

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厂里没活老是放假，这付和捞动法吗？
要看你的劳动合同具体怎么约定的。

2024-06-08 19
工厂没活做，放假休息扣钱合法吗
不合理，应该发放工资。

2024-05-23 14
没活放假以后加班合法吗
没活放假以后加班不合法。企业应当依法安排员工的工作时间和休息时间，不得强制员工加班，也不得延长员工的工作时间超过法定工时。如果员工需要加班，企业应当按照规定支付相应的加班工资或者休假补偿。因此，如果企业没有安排员工加班，员工在没活放假期间

2023-06-27 19

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厂里没活安排放假违法吗
根据《工资支付暂行规定》的第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的

2022-05-03 15,340
放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。《工资支付

2022-11-15 15,340
在厂里上班没活干一直放假，放假没有工资合理吗
工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，日工资计算方式为月工资收入÷21.75，如果无故少发工资的，您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁，维护您的利益。

2022-10-04 15,340
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗，有没有法律规定
不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。

2023-06-17 15,340

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社保卡三年没激活还能到银行激活吗?
社保卡三年没激活还能到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活，

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灵活用工平台合法吗
灵活用工平台合法。灵活用工本身是合法且合规的。灵活用工方式，国内早有先例。与我们生活关系密切的外卖、网约车等平台，一直是灵活用工的熟练玩家。新经济形态下，灵活用工受到部分政策的支持，并在互联网、餐饮、零售、直播、教育、商旅等大量自由雇佣行业

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00:59
医保卡到哪里激活
医保卡到银行或者医保定点医院激活。一般情况下，有两种激活医保卡的方法，具体如下： 1、银行网点柜台：个人可以携带身份证、医保卡原件，前往医保合作银行营业厅网点，提交激活医保卡申请，按提示设置密码后，即可开通； 2、医保定点医院：个人可以携带

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