孕妇请病假需要什么

2020-07-15 593

普法内容

孕妇请病假需要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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孕妇请病假了，孕妇病假工资发放怎么处理？
1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条（通常为2周／次），并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资

2024-06-06 26
孕妇病假需要怎么申请呢？条件是什么呢？
产假的计算一般来说，实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第62条关于孕妇病假的规定：＂女职工生育享受不少于90天的产假＂。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天

2024-06-10 18
孕妇可以放假，请病假？
孕妇可以请病假，但是休假的天数需要有医生的诊断书，不是自己想休多少天就可以请多少天。

2020-08-14 988

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孕妇请病假有事吗？孕妇请病假要注意哪些
孕妇请病假事由：一、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工

2022-12-10 15,340
孕妇请病假了，孕妇病假工资发放怎么处理？
1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标

2022-08-11 15,340
孕妇生病请假，那孕妇病假工资如何算呢？
1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标

2022-07-17 15,340
孕妇请病假的时间要多久
怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院诊断证明，并且按单位规章请假医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算，最低3个月，最高24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护

2022-07-08 15,340

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01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

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01:08
孕妇离婚有些什么补偿
首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还

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01:12
深圳怀孕建档需要什么证件
深圳怀孕建档需要的证件如下：结婚证，首先要得就是结婚证，这个是证明的材料，必须要带过去，医生会根据这个信息录入；户口本、身份证这个是和结婚证相辅的材料，医生会根据户口本的地址来登记信息，然后归类归档；准生证原件及复印件，生育保险证原件及复印

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