档案年龄不一致退休以什么标准呢

2023-05-27 15

普法内容

档案年龄不一致退休以档案为标准。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。灵活就业人员退休年龄如下： 1、参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续； 2、达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续； 3、延长缴费满5年仍不够15年的，可申请一次性缴费至满15年办理退休手续。灵活就业人员退休手续的办理： 1、前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件； 2、符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表； 3、按照要求将养老金申领表填好，并加盖相应单位的公章； 4、并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件，前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请； 5、初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。综上所述，灵活就业人员的退休问题需要结合个人情况和合同约定来进行考虑和解决。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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干部档案年龄认定标准，退休年龄以档案为准吗？
退休年龄是以档案为准，干部档案年龄认定标准：干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。全民所有制企业、事业单位和党政机关、、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命

2021-11-29 17
档案上规定的退休年龄与自己档案年龄不一致
职工办理退休，对出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，并不审验实际年龄。档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。

2020-02-07 325
档案前后不一致怎么认定退休年龄
关于民事权利能力和民事行为能力问题。公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。

2020-06-16 302

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退休年龄与档案上年龄不一致的以那个为准
以实际年龄为准，可出具出生证、村委接生记录。

2022-10-24 15,340
退休档案年龄不一致，可否补办退休年限？
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应最早退休档案年龄记载计算。

2022-06-13 15,340
档案与本人身份证年龄不一致能算退休年龄吗
个问题具体有普遍性，以档案最早记载的出世年月为准：关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号： (二)对工人出世时间的认定，实行居民身份证与工人档案相联盟的办

2023-03-23 15,340
档案原档案识别不到退休年龄
现在一般退休多是按档案年龄为准。劳动部也下达了《关于在劳动和社会保险管理信息系统中使用公民身份号码的通知》（劳社厅函[1999]66号）明文规定：“一律使用‘公民身份号码’作为劳动保障部门各类信息中全

2022-03-14 15,340

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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

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01:03
退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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办退休档案找不到了怎么办
办退休档案找不到了的处理办法如下： 1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处； 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一

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