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员工利益受到侵犯可以通过协商、调解、仲裁和诉讼四种途径解决劳动争议。根据具体的情况,员工可以先和用人单位主张自己的合法权益,协商解决;协商不成的可以向工会、劳动监察部门举报,由其介入调解或责令用人单位履行义务;争议仍无法解决的,可以申请劳动
非法经营算经济犯罪。经济犯罪,是指在社会经济的生产、交换、分配、消费领域,为谋取不法利益,违反国家经济、行政法规,直接危害国家的经济管理活动,依照我国刑法应受刑罚处罚的行为,非法经营应当属于经济犯罪范畴。
在隐私权利遭受侵犯的情况下,我们有多种有效的应对策略可供选择:首先是实施自我保护性的行动,如发出停止侵权行为的要求,或者向侵权方发送警示函件,再者就是要求对方立即删除相关信息等; 我们也可以选择向警方报案,请求公安机关介入处理此事;最后,如
职工认为其权益受到侵犯的,可以依照下列规定行使申诉、控告、检举等权利:(一)职工与用人单位发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构不受理或逾期未处理的,以及对劳动争议仲裁裁决
胁迫、诱骗,应当承担责任。《意见》也指出,监护人的侵害行为构成犯罪的,应当依法追究刑事责任为了切实维护未成年人合法权益、虐待、暴力伤害未成年人、出卖、遗弃。我国《民法通则》第十八条规定,监护人应当履行
向主管部门投诉,或向人民法院提起诉讼。
“迟来的正义即非正义”。滥用管辖权异议程序,拖延诉讼时间,会造成诉讼成本提高,相对方(一般为原告)的利益都会受到不同程度的损害。有的案件中,相对方的利益经过诉讼不仅没有得到保护反而损失了更多。这种情况
离婚后仍有经济纠纷的,需要判断是否涉及夫妻共同债务。如果经济纠纷中的债务属于离婚一方的个人债务,则与另一方无关。如果经济纠纷涉及的债务属于婚姻期间产生的共同债务,则债权人有权起诉任何一方或者同时起诉离婚双方,要求清偿债务。 债权人只起诉一方
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
首先应当明确的是,经济犯罪并非我国刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念,是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经济犯罪。包括货币类犯罪、危害金融机构管理秩序犯罪、危害信贷管理秩序犯罪以及危害期货管理犯罪、危害金融票证管理秩