有通话录音没有劳动合同不给工资还恐吓要如何维权

2024-05-07 11

普法内容

确认劳动关系用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1双方签订的劳动合同；2工资卡工资存折单位盖章确认的工资条或记录单位盖章的职工花名册；3用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；5劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；6用人单位盖章的考勤记录；7其他劳动者的证言等。

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恐吓电话录音算证据吗
恐吓电话录音算证据，可以用于证明案件事实的材料，都是证据，证据包括物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。

2020-06-14 336
口头恐吓没有录音报警行吗
可以报警处理，以恐吓形式威胁他人的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

2020-03-16 251
恐吓录音要判刑吗?
有恐吓的录音没有其他行为的，很难对当事人追究刑事责任，一般只会对当事人进行治安管理的处罚。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，或者发送恐吓信息干扰他人生活的，，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可

2020-09-09 176

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如何举报电话录音恐吓威胁
电话录音威胁恐吓的立案条件如果有写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的行为的，属于公安机关管辖范围的，公安机关就应当以治安案件进行立案，并立即进行调查。

2023-02-04 15,340
电话录音威胁恐吓处理
电话录音威胁恐吓的立案条件如果有写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的行为的，属于公安机关管辖范围的，公安机关就应当以治安案件进行立案，并立即进行调查。

2023-08-09 15,340
恐吓电话录音算证据吗
恐吓电话录音算证据，可以用于证明案件事实的材料，都是证据，证据包括物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。

2023-09-14 15,340
录音算不算恐吓罪
《中华人民共和国刑法》并无以“威胁恐吓罪”命名的刑法条文，威胁恐吓他人的，会构成寻衅滋事罪。威胁恐吓他人情节较轻的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定处五日以下拘留或者五百元以下罚款；

2022-08-10 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,277 15,340
00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当

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01:08
欠钱没有欠条有录音能起诉吗
欠钱没有欠条有录音能起诉。一般没有借条或欠条的话，仅仅是银行交易流水是不足以证明的，还需要其他证据或者证人证言补强。起诉时应提交银行流水等交付凭证，或是用取款记录和借款人的收条等证据加以佐证，被告提供相应证据证明其已偿还借款后，原告应就借贷

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