您的位置:法师兄 > 律师普法 > 矿产资源补偿费标准
矿产资源补偿费标准

矿产资源补偿费标准

2022-03-10 8
普法内容
矿产资源补偿费按照矿产品销售收入的一定比例计征。矿产资源补偿费用是指国家作为矿产资源所有者,依法向开采矿产资源的单位和个人收取的费用。矿产资源补偿费属于政府非税收入,全额纳入财政预算管理,体现国家对矿产资源的财产权益。矿产资源补偿费的应征主体为采矿权人;计征对象为不同矿经过开采或采选后脱离自然赋存状态的矿产品(原油、原煤、原矿或精矿);费基则是矿产品销售收入。
《矿产资源补偿费征收管理规定》
第二条  在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源,应当依照本规定缴纳矿产资源补偿费;法律、行政法规另有规定的,从其规定。
第五条  矿产资源补偿费按照下列方式计算:征收矿产资源补偿费金额= 矿产品销售收入乘补偿费费率乘开采回采率系数 开采回采率系数=核定开采回采率/实际开采回采率 核定开采回采率,以按照国家有关规定经批准的矿山设计为准;按照国家有关规定,只要求有开采方案,不要求有矿山设计的矿山企业,其开采回采率由县级以上地方人民政府负责地质矿产管理工作的部门会同同级有关部门核定。 不能按照本条第一款、第二款规定的方式计算矿产资源补偿费的矿种,由国务院地质矿产主管部门会同国务院财政部门另行制定计算方式。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 矿产能源工人退休工资标准
    矿产能源工人退休工资标准

    直接联系社保

    2024-06-19 16
  • 矿产资源价款的缴纳额标准
    矿产资源价款的缴纳额标准

    矿产资源价款的缴纳额标准是:(1)新建、在建、生产矿山采矿登记收费,大型矿山500元、中型矿山300元、小型矿山200元;(2)矿山企业变更开采范围、矿区范围、开采矿种、开采方式换领采矿许可证,均收费100元。

    2020-12-10 34
  • 矿产资源追究刑事责任标准
    矿产资源追究刑事责任标准

    一、第十九条修改为:“集体矿山企业和个体采矿的采矿许可证,由省人民政府地质矿产部门统一印制,县级以上人民政府的地质矿产部门负责颁发和管理。采矿许可证的有效期,集体矿山企业最长为五年,个体采矿最长为三年;集体矿山企业、个体进行地下采矿最长为十

    2024-06-15 16
专业问答更多>>
  • 矿产资源资源补偿费征收管理规定

    矿产资源补偿费征收管理规定 第一条 为了保障和促进矿产资源的勘查、保护、科学规划、合理开发、总体布置,维护国家对矿产资源的财产权益,根据《中华人民共和国矿产资源法》的有关规定,制定本规定。 第二条 在

    2023-06-12 15,340
  • 矿产资源补偿费与矿产资源税的区别矿产企业征收应注意的问题有哪些

    关于矿产资源补偿费与矿产资源税的区别: 1、资源税的征收是凭借政治权利,资源补偿费的征收是凭借资源财产所有权; 2、资源税是国民收入的一部分,全部进人“增加值”,资源补偿费的主要部分是对资源消耗的补偿

    2022-03-30 15,340
  • 私自开采矿产资源处罚标准

    我国法律规定了矿产资源属于国家所有,禁止任何组织或个人用任何手段侵占或破坏矿产资源。也就是说,想要进行开采的话。必须有法定资格而且要按照程序申请采矿许可证,取得开采权之后才可以进行开采。如果私自开采,

    2022-03-20 15,340
  • 未缴纳矿产资源补偿费会受到什么处罚

    根据《矿产资源补偿费征收管理规定》第14条规定:采矿权人在规定期限内未足额缴纳矿产资源补偿费的,由征收机关责令限期缴纳,并从滞纳之日起按日加收滞纳补偿费千分之二的滞纳金。采矿权人未按照前款规定缴纳矿产

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 擅自采矿罪认定标准 02:05
    擅自采矿罪认定标准

    如果犯罪嫌疑人违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的,就构成了非法采矿罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法

    668 15,340
  • 非法开采金矿量刑标准 01:06
    非法开采金矿量刑标准

    根据我国《刑法》的相关法律规定可以知道,如果犯罪嫌疑人违反矿产资源管理的法律法规,在没有取得采矿许可证的前提下,擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情

    3,636 15,340
  • 协商离职补偿标准 01:02
    协商离职补偿标准

    协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

    6,209 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?