上班路上自己摔伤，单位可以不负责吗？

2024-06-30 25

普法内容

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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上班路上不慎摔伤老板的摔伤单位可以赔偿吗
这不属于工伤，属意外事故。无硬性规定要老板赔，可从适当人道补偿角度考虑一下

2022-10-23 15,340
去外单位,回家路上自己摔伤是吗
申请工伤，如果在上下班途中中，是非本人责任才能申请工伤（要交警出具的责任书才能申请），你自己摔伤的，不符合申请工伤条件。

2022-10-16 15,340
上班路上自己摔伤不算,可以要求报销医药费吗?
自己在路上摔伤不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交

2022-10-10 15,340
在上班路上把胳膊摔折了单位应不应该负责
根据你的表述，不属于工伤，不能享受工伤待遇。

2022-10-29 15,340

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01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

22,226 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,030 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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