合同到期需要离职证明吗，相关的规定是什么

2024-05-09 23

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从程序上来说，你的确需要在原单位开具一份离职证明，并持有新单位开具的劳动合同证明，到你现在所在地方的劳动局或人事档案托管单位办理。一般而言，你需要的手续和文件如下： 1、原先单位的离职证明，并加盖原单位的公章。 2、新单位的劳动合同复印件，也可能需要新单位开具工作证明。

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申请离婚需要查明什么相关规定
根据我国法律的规定离婚申请要查明当事人所持的证明和证件是否齐全真实、双方当事人是否自愿要求离婚；是否对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项已达成协议、双方当事人是否都具备完全的民事行为能力。

2021-12-03 41
劳动合同到期还需要写辞职报告吗，有哪些相关规定
问题解答：劳动合同到期终止，不需要再写辞职报告来解除劳动合同。劳动合同终止指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。

2024-05-06 25
生育证明需要结婚证吗，有什么相关规定呢
可参考以下规定您好，去你们任一方户口所在地区民政局的婚姻登记机关办理。现在领取结婚证无须开未婚证明，婚检是自愿的，不再强制。我给您一个详细的领取结婚证的流程：结婚登记提交的证件： 1、本人常住户口簿、居民身份证 2、本人无配偶以及与对方当事

2024-07-04 22

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离职证明的相关规定有哪些
1.用人单位为劳动者开具书面离职证明是法定的义务，因为一些不愉快的原因和公司闹离职，一些公司为了对员工进行打击报复，以各种理由拒绝为离职人员开具书面离职证明，咱们应该知道这是一种违法的行为。 2.《劳

2022-07-24 15,340
离职证明同劳动合同到期是如何规定的呢？
合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 1.一种是单位不愿意续签； 2.一种为劳动者不愿意续签；单位不愿意续签： 1.提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿

2022-08-07 15,340
关于离职证明有效期限的相关法律规定
劳动仲裁的时效为1年。 1. 前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。在立案时，需提供仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份，

2024-12-20 15,340
合同到期是否需要签终止合同，有哪些相关的规定
合同到期不一定需要签终止合同。合同到期如果合同履行完毕，就不需要解除；未履行完毕，是否需要解除，则根据合同履行情况确定。对不能履行主要债务或不能实现合同目的的，行使解除权。对到期合同，若有未履行事宜，

2023-08-28 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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