干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉,举报,也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼,入职半个月辞职是有工资的。
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。
如果在法院判令债务人还款后,债务人仍不按时还款的,债权人可以根据已生效的判决书或者调解书,依法申请强制执行债务人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,在执行程序中,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部
灵活就业社保忘记交一个月的,可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费,因某些原因忘记缴纳一个月的,一般情况下,没有任何影响,劳动者可以继续缴纳社会保险费,因为社会保险是累计计算的,断交不会产生不利影响
朋友不还钱,可以进行催告或者提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定,自然人之间的借款合同到期,且债务人未按照约定履行义务的,债权人可以进行催告或者提起诉讼。基于友情的考虑,大部分债权人不会提起诉讼,会优先选催告。在进行催告时