合同中途双方协商好能解除吗，或者改日期吗

2024-05-04 2

普法内容

在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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协商解除合同或者协议
双方进行沟通谈判最后统一意见就叫协商一致。比如你收到货有残缺，与卖家沟通后卖家同意退货。这就叫协商一致解除了买卖合同。

2021-03-26 342
双方没有协商可以约定解除合同吗
双方没有约定解除条件，还能解除合同。双方当事人可以在协商一致后解除合同，也可以在出现不可抗力致使不能实现合同目的、当事人违约导致不能实现合同目的等法定解除事由时解除合同。

2021-02-12 107
合同三年期中途可以解除吗
合同三年期中途可以解除。劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的，劳动者有自主择业权。劳动者可以通过与用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，如果还在试用期内则提前三日通知即可。因此，劳动合同签三年中途离职

2023-05-31 11

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合同到期双方协商解除合同的保证金能退回吗
1、双方协议解除合同履约保证金能否退还要分情况。合同解除后履约保证金能不能退还，要依据合同解除的原因而定，因不可抗力等因素导致解除的，保证金应该退还。如果是支付保证金一方造成的，不予退还。如果双方约

2023-12-22 15,340
民法典之居间合同解除能双方协商吗
合同解除与违约责任并不冲突，当存在违约责任时，守约方就可以要求承担违约责任，并不以合同的解除为条件。即便合同解除，仍然可以要求承担违约责任。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违

2022-11-23 15,340
可以怎么区分劳动合同双方解除或者协议解除
协商解除是指用人单位与劳动者双方协商一致，解除劳动关系单方解除是指用人单位或者劳动者在未与另一方协商，或者协商不成的情况下，一方强行解除劳动关系。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可

2023-06-27 15,340
出差路途中赶上双休日或者节假日算加班吗
双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况： 1、若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费； 2、若该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，尽

2023-01-16 15,340

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买方逾期付款卖方可解除合同吗
我国法律没有对买方逾期付款时，卖方可以解除合同作出规定。所以，合同中没有约定卖方在这种情况可以解除合同的，那么买方逾期付款，卖方不能解除合同。依据意思自治的原则，只要当事人意见达到一致，则可以解除合同。当事人可约定一方解除合同的条件。当

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合同无效能解除吗
合同无效，也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认合同无效。也就是说，合同无效的当事人不需要解除合同，应当向法院提起诉讼，要求确认合同没有效力。合同被确认无效后，会产生一定的法律效果：善意的合同

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不合格产品能解除合同吗
生产方交付不合格产品，不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形，但是如果合同有约定的，可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方，承担支付违约金或定金等违约责任，如果另一方不同意解除合同或者承担违约

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