我被鉴定为公伤9级，关于劳动工伤要哪些证据呢？

2024-05-27 2

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劳动工伤需要以下这些证据： 1、工伤认定书：工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。发生工伤事故后，用人单位应该在30天内申请工伤认定，工伤职工也可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。 2、劳动能力鉴定书：劳动能力鉴定书是根据伤残等级计算赔偿金额的依据。人社局作出工伤认定后，将工伤认定书以及医疗诊断书、门诊病历、急诊病历、住院病历等提交到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、医疗费用发票等：医疗费用发票是因工伤而支出的实际费用。

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工伤鉴定为工伤有哪些依据？
工伤致残鉴定的依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2020-06-09 216
被鉴定是9级工伤赔偿规定有哪些相关的内容？
九级伤残赔偿计算方式如下：医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额＝交通费住宿费伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数住院伙食

2024-05-30 6
我被鉴定为四级工伤，四级工伤可主动解除合同吗？
不能。劳动者应当退出劳动岗位（不需要工作了），在原单位保留劳动关系，由原单位继续缴纳工伤保险，由工伤保险统筹基金每月支付你工资。工伤保险条例：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（

2024-05-16 17

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我被公安机关鉴定为五级伤残
伤残鉴定和评残是二个不同的范畴，由于他们评定的标准不一样，所以致使评定的结果有本质的区别。也就是说，同样是一级盲，也可能评出四级伤残或是六级伤残。所对他们的关系不是对等的。

2022-10-17 15,340
工伤鉴定为7级的依据是哪些的呢？
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员

2023-04-06 15,340
被鉴定为工伤9级陪多少天
1、九级伤残误工期以医疗机构证明为准。2、2003《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人持续误工的，误工

2022-10-10 15,340
工伤劳动能力鉴定九级有关的规定是哪些呢？？
申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。

2022-08-04 15,340

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤在哪里鉴定
工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申

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