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可以去劳动局告他及申述。首先可以先告网吧非法用工。因为你们没有签订合同,所以网吧是违法的。然后再要求网吧补发工资。并赔偿争议期间的工资。希望可以采纳并可以帮到你。本人最讨厌这样不给工资的老板了。
由于你属于在校生兼职,因此你与网吧之间建立的是劳务关系而非劳动关系。因为劳动法若干问题意见中明确规定,在校学生兼职,不视为就业,未建立劳动关系,同时可以不签订劳动合同。 因此,你无法要求未签合同双倍工
可以去劳动局告他及申述。首先可以先告网吧非法用工。因为你们没有签订合同,所以网吧是违法的。然后再要求网吧补发工资。并赔偿争议期间的工资。本人最讨厌这样不给工资的老板了。
不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
在工厂交了社保的,不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险,都是医疗相关的保险,当事人只能选择其中一个缴纳相应费用,已经在工厂购买社会保险的,无需购买新型农村合作医疗保险,即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险,也