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一、下班途中骑车摔骨折应该找谁 1、下班途中骑车摔骨折应该找谁,需视情况而定: (1)员工自己摔伤的,自己承担责任,如果买了意外险,可以在24小时内报保险公司,事后理赔; (2)如果下班骑车被别人撞骨折的,交警出具责任书对方是全责的话,可以
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此,你的情况恐怕单位不承担法律责任。
下班途中骑车摔骨折应该找谁,需视情况而定:1、员工自己摔伤的,自己承担责任,如果买了意外险,可以在24小时内报保险公司,事后理赔;2、如果下班骑车被别人撞骨折的,交警出具责任书对方是全责的话,可以向公
如果没有交警部门的责任认定书,难以认定为工伤。
通常情况下,发生工伤并且确定为骨折后,申请工伤认定需提交材料如下: 1、必备材料(1)工伤认定申请表; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初
如果非本人主要原因造成的车祸,属于工伤范围,可以申请工伤认定。
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件: