工龄20年可以休多少天的公休假

2021-07-09 44

普法内容

公休假包括公休假日和公共假日”，工龄20年不影响，每年休15天的法定节假日，每周按用人单位规章制度休息1天或者2天。但工龄20年，可以享受带薪年休假15天。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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请问到底20年工龄的公休假一天是多少天
15天，不含公休假日。事假天数要扣除。《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-03-18 545
多少年工龄享受多少天公休假
工作满一年后即享受每年5天带薪年休假，若单位不安排，应支付300%的工资。

2023-02-16 31
事假13天，工龄20年以上，还能休年假
《公司工人带薪年休假条例》：第三条工人累计工作已到1年不满10年的，年休假5天；已到10年不满20年的，年休假10天；已到20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《公司工人带薪年休假实施办法》：第四条年休假天数

2024-07-04 35

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今年工龄20年到今年年休假有多少天
20年工龄的年休假为15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请病假四个月以上的，当年没有年假。

2022-06-10 15,340
多少年的工龄可以享受15天的连休假
1.劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的，自第21个年度起，每年享有15天带薪年休假。 2.《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；年假15天已满10年不满20

2022-11-11 15,340
20年工龄年休假多少天,具体的规定是什么
20年工龄的年休假为15天，但是如果享有寒暑假的，且寒暑假比年假长的；请假超过二十天且不扣工资的；请病假四个月以上的，当年没有年假。

2024-09-24 15,340
10年工龄要求休多少天年假？
根据员工累计的工作年限计算年休假，即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。享受年休假时间的基本规定：职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十

2022-11-15 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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交20年社保退休一月领多少钱
交20年社保，退休一月领多少钱与两个部分的钱有关。社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的，按月领取。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资乘以a+本人指数化月平均

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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