工人上班其间由于口角打架，老板有责任吗？

2024-07-05 15

普法内容

由于私人问题的，老板没有责任，但是要起到劝架作用

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工人下班后和别人打架责任老板有吗？
与工作无关就与老板没有关系，除非老板参与打架。

2024-07-09 32
老板雇人干活期间为工事和别人打架老板有责任吗
如果不是老板叫你打的，是你个人行为，老板没有责任。

2024-06-06 34
工人在下班后打架成骨折了，老板有什么责任吗
如果是在回家必经的途中被打，老板应该给与一定的补偿，但是如果是在回家的途中打了别人老板是不负责的

2024-05-21 29

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工人下班后和别人打架责任老板有吗？
与工作无关就与老板没有关系，除非老板参与打架。

2022-10-26 15,340
如果不是上班时间工人在工地喝酒打架老板有责任吗
不能认定为工伤，由侵权人承担赔偿责任，互殴的互相赔偿，用人单位不承担赔偿责任。相关法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-10-07 15,340
上班途中因工作跟同事打架，老板有责任吗？
要看具体打架原因，以及公司在这个过程中是否存在过错，公司没有过错一般不承担责任，由打人者承担侵权赔偿责任。

2022-10-20 15,340
老人口角打架受伤
口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原

2022-04-09 15,340

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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上门打架有权自卫吗
上门打架是有权自卫的，但前提是不可以防卫过当，这个是很难把握的，还不能把对方致死致残，所以，报警是最好的选择。这里的自卫必须是属于正当防卫，而不能属于防卫过当。正当防卫，即行为人对于正在发生的不法侵害，采取制止不法侵害的行为，对不法侵害

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打架互殴责任怎么划分
打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

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