工伤保险没退怎么处理理

2020-08-02 24

普法内容

职工的工伤保险一般是不能申请退费的。当事人可以在遭遇工伤事故时去依法申请获得工伤赔偿，但已经缴纳的工伤保险费一般是不能退的。如果职工与单位解约的，则工伤保险会停缴，但重新就业后，可由新单位为其续缴各项保险。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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工地上老板没买工伤保险受伤了怎么处理
老板没买工伤保险但在工地上受伤了，处理如下： 1、由老板按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2020-06-21 18
单位没有买保险怎么处理工伤赔偿？
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。 2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分

2024-05-26 8
我想退工伤保险，工伤保险怎么退
工伤保险，是单位缴纳，并且是法定必须缴费的，是不能退的。职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，个人无权退。《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国

2024-07-09 12

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没有，没有保险，员工工伤要怎么处理
职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向人力社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出的，工伤职工或者其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内提出。劳动关系自用工之日起建立，与签没签书面劳动合同没

2022-10-13 15,340
单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分

2021-12-25 15,340
没买工伤保险工伤怎么处理,有哪些规定
先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由

2023-10-10 15,340
新规定工伤职工没有买工伤保险怎么处理
先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。根据《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加

2022-08-26 15,340

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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工地工伤骨折怎么处理
工地工伤骨折的赔偿标准为：从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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