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不是的,免于刑事处罚后可以上班。免于刑罚是可以回原单位上班的,法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
公职人员免予刑事处罚的,可能会受到警告、记过、记大过、降级、开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
免予刑事处罚的党员,不是就没有事了,只是轻节轻微,被免于了刑事处罚,但应其所在的党组织或者上级党组织还要给予党纪处分。 情节严重者,给予开除党籍处分。 法律链接:《中国共产党纪律处分条例》第二十九条党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为,
根据党员纪律处分条例,免予刑事处罚的属于酌情处罚情形。是否处分、如何处分由党组织决定。《中国共产党党员纪律处分条例》第四章对违法犯罪党员的纪律处分第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:(一)
已经构成犯罪,是不可以提拔的。 根据《公务员法》第四十三条规定:公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 鉴于以上法律,有犯罪历史的人员已
1、不会。 2、应当对公务员给予行政处罚的,只能是行政单位独立决定,检察院无权直接给单位发公务员的行政处罚决定书。 检察院可以发给单位的是,检察建议书,可以建议行政单位给予该公务员行政处罚。会不会发检
对于民警渎职罪被判免予刑事处罚这样的情况,说明已经构成犯罪只是没有追究刑事责任。作为一个国家公职人员、党员干部,肯定已经违反纪律,受到处分的自然的。
玩忽职守罪能判免予刑事处分,具体要看案情实际情况,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效期限的; 3、犯罪以后自动投案,如实供述
免予刑事处罚有案底。免于刑事处罚也是有罪判决,只是不承担刑事责任,所以会有犯罪记录。根据规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行
因打架斗殴受司法公安部门处罚的,给予以下处分:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上